今年，哈佛商学院（HBS）有四分之一MBA毕业生未能找到工作，这是过去十年来哈佛毕业班中在就业市场中遇到困境比例最高的一年。

这或许也是哈佛选择在圣诞假期前才发布就业数据的原因之一，比去年就业结果的发布时间晚了近一个月，比两年前MBA薪资和就业数据的公布时间晚了近两个月，就业数据低于所有M7院校。

但好消息是哈佛MBA毕业生的总薪酬在经历了一年的下降后反弹，这得益于中位数“绩效奖金”（现在称为“可变奖金”）的大幅增长。但毕业后三个月内的工作邀请率下降至85%，工作接受率降至77%，是多年来的最低水平。

2023年对哈佛商学院（HBS）毕业生而言并不轻松。毕业后三个月内的工作邀请率从2022年的95%暴跌至86%，接受率也下降了10个百分点，仅为80%。更糟糕的是，由于获得奖金的毕业生减少，薪酬在三年内第二次下降。

从收入角度看，2024年对哈佛而言是一个成功的年份，薪酬的增长归因于之前被称为绩效奖金、现称为可变奖金的数额大幅增加，从2023届毕业生的4万美元（70%的人获得）上涨至2024届毕业生的4.75万美元（65%的人获得）。尽管班级的中位基本薪资保持在17.5万美元，中位签约奖金也保持在3万美元，可变奖金的增长将哈佛MBA的中位薪酬从22.01万美元提高到了22.18万美元。

更令人担忧的是，哈佛毕业生的就业机会减少了。这些工作机会去了哪里？它们并没有流向科技行业，科技行业就业比例仍维持在16%，这是顶尖商学院在科技行业正经历多年萎缩的大环境下的罕见好消息。相反，在哈佛商学院，职位的流失主要在咨询行业。咨询行业的就业比例从班级的25%骤降至18%，这是至少十年来的最大跌幅。

哈佛商学院并未列出毕业生的最高或最低薪资，而是选择发布25%和75%分位数的中位薪资数据。2022年对学校而言是个大年：金融服务领域75%分位的最高中位薪资分别为投资管理22.5万美元、风险投资20.8万美元和私募股权20万美元；咨询行业为17.5万美元；科技行业为18.5万美元。最低25%分位的中位薪资则出现在政府/非营利领域，仅为11万美元。

到了2023年，最高薪资略有下降。私募股权以22万美元的75%分位中位薪资拔得头筹，其次是对冲基金和风险投资20万美元，咨询行业紧随其后，为19.2万美元。科技行业处于中间位置，为17.2万美元。最低的25%分位薪资出现在“服务业”，包括房地产，以及按职能划分的业务发展、管理、战略规划和市场营销，薪资为11.2万美元。

2024年，金融服务领域75%分位的最高中位薪资为私募股权的20万美元，其次是风险投资的19.4万美元。咨询行业和投资管理薪资同为19.2万美元，而科技行业略有提升至18.5万美元。最低的25%分位中位薪资仍出现在非营利/政府领域，为11.85万美元。

2024年，咨询行业再次以19万美元的中位基本薪资位居高位，略低于2023年的19.2万美元。最低中位基本薪资仍为非营利/政府领域，和去年持平，为12万美元。在签约奖金方面，中位数最高的行业是投资管理/对冲基金和投资银行业，均为5万美元，而可变奖金中位数最高的是投资银行业，为17.5万美元，私募股权也达到令人印象深刻的15.5万美元。

2024年，30%的哈佛商学院MBA毕业生选择不找工作，这是后疫情时代最高的比例。其中，有14%表示不找工作的原因是他们正在创业，这一比例与近年来保持一致。

在2023年13%的哈佛MBA毕业生选择加入初创公司。低于2022届的14%，但高于2021年的12%、2020年的10%和2019年的8%。

2024年选择加入初创公司的比例下降至12%，其起薪中位数为16万美元。其中，55%的毕业生加入了科技公司（高于2023年的43%），17%选择了医疗公司（高于去年的10%），8%进入制造业，7%进入金融服务业。大部分初创公司位于东北部，占39%，而西部地区占32%。与去年形成对比的是，2023年有53%的哈佛创业者留在东北部，仅18%前往西部。

哈佛统计数据显示，2023届毕业生中有127人成为了创业者，其中超过一半的人在哈佛商学院找到了合伙人，并且超过一半（66个公司）被归类为“具有社会影响力”的企业。而在2024届，有更多的毕业生选择创业：138人，其中54%的人有合伙人，46%的人在哈佛商学院找到了合作伙伴。这些新创企业中，有60家被归类为“具有社会影响力”的公司。在这些新创企业中，32%属于金融服务领域，32%属于科技领域，10%属于制造业领域。50%的公司总部设在美国东北部，13%位于西部地区。

谈到美国西部地区，过去几年哈佛毕业生选择西部的比例有所下降。整体而言，地理分布年复一年变化不大，但今年选择留在美国东北部的人略少于2023年，而一些关键地区的薪资吸引力有所下降。

2023年，54%的毕业生在东北部找到工作，高于2022年的47%。2024年的比例更接近2022年，有49%选择留在东北部，但该地区的基本薪资中位数从18万美元降至17.5万美元。同时，17%的毕业生选择前往西部（高于去年的16%，但低于2022年的24%），而西部的基本薪资中位数从17万美元增长到18万美元。值得注意的是，西部地区的薪资第75百分位数达到20万美元，为各地区最高。最低的薪资则来自于选择前往拉丁美洲的1%的毕业生，他们的基本薪资中位数为12.675万美元。（详见上表。）

此外，南部、西南部和中西部地区的基本薪资中位数从2023年到2024年出现了显著下降。

从今年年底的就业报告中可以清晰看出，2024年的MBA就业市场充满挑战。一些商学院的就业报告直到12月21日才发布，还有部分顶尖商学院尚未公布数据。其中，有一所“M7”商学院选择在圣诞节前的周末发布报告。已公布的报告显示，毕业生在就业率和薪酬方面的表现较为一致地面临困难：